{"id":1715,"date":"2025-12-05T14:11:28","date_gmt":"2025-12-05T13:11:28","guid":{"rendered":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/7-enpresa-berri-batu-dira-habia-komunitatera-euskarak-lan-munduan-duen-indarra-sendotzeko\/"},"modified":"2025-12-05T14:54:58","modified_gmt":"2025-12-05T13:54:58","slug":"7-enpresa-berri-batu-dira-habia-komunitatera-euskarak-lan-munduan-duen-indarra-sendotzeko","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/7-enpresa-berri-batu-dira-habia-komunitatera-euskarak-lan-munduan-duen-indarra-sendotzeko\/","title":{"rendered":"7 nuevas empresas se suman a la comunidad HABIA reforzando la presencia del euskera en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"<p class=\"m_-5056363496652569850MsoListParagraph\"><b>Ya est\u00e1 en marcha el prgrama HABIA con la participaci\u00f3n de Derio Nekazaritza LHIIaren y Politeknika Txorierri.<u><\/u><u><\/u><\/b><\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"dLpZ835O3g\"><p><a href=\"https:\/\/www.habiatxorierri.eus\/2025\/12\/05\/7-enpresa-berri-batu-dira-habia-komunitatera-euskarak-lan-munduan-duen-indarra-sendotzeko\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">7 enpresa berri batu dira HABIA komunitatera euskarak lan-munduan duen indarra sendotzeko.<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; visibility: hidden;\" title=\"&#8220;7 enpresa berri batu dira HABIA komunitatera euskarak lan-munduan duen indarra sendotzeko.&#8221; &#8212; Habia Txorierri\" src=\"https:\/\/www.habiatxorierri.eus\/2025\/12\/05\/7-enpresa-berri-batu-dira-habia-komunitatera-euskarak-lan-munduan-duen-indarra-sendotzeko\/embed\/#?secret=J0OlpmWmmy#?secret=dLpZ835O3g\" data-secret=\"dLpZ835O3g\" width=\"500\" height=\"282\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"poket-single-blog-content\">\n<div class=\"single-blog-content\">\n<div class=\"elementor elementor-16755\" data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"16755\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-7dcfd9b e-con-full e-flex e-con e-parent e-lazyloaded\" data-id=\"7dcfd9b\" data-element_type=\"container\">\n<div class=\"elementor-element elementor-element-cdb0d46 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cdb0d46\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n<div class=\"elementor-widget-container\">\n<p>Con motivo del encuentro anual del proyecto HABIA, hoy se han reunido en la Kultur Birika de Derio empresas del Txorierri, representantes institucionales y varios agentes sociales. En total, m\u00e1s de 50 personas han participado con el objetivo de impulsar el uso del euskera en el \u00e1mbito laboral y fortalecer la comunidad empresarial que conforma HABIA.<\/p>\n<p>El proyecto HABIA se puso en marcha en 2024 de la mano de la Mancomunidad del Txorierri, y cuenta con el Gobierno Vasco y la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia como entidades promotoras. La asesor\u00eda ling\u00fc\u00edstica t\u00e9cnica es ofrecida por Ahize-AEK.<\/p>\n<p>Gratuito y personalizado, HABIA tiene como finalidad extender el uso eficaz del euskera en las empresas y, al mismo tiempo, fortalecer una comunidad que permita compartir buenas pr\u00e1cticas, generar sinergias y promover la colaboraci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Logros de 2025 y crecimiento de la comunidad<\/strong><\/p>\n<p>En el encuentro anual, Mertxe Mugika, asesora de Ahize-AEK y conductora del acto, ha hecho balance del a\u00f1o:<\/p>\n<p>Mertxe Mugika (Ahize-AEK):<\/p>\n<p>\u00abEn este a\u00f1o del Euskaraldia, todas las entidades adheridas \u201414 empresas\u2014 han participado activamente en un reto de gran envergadura. Adem\u00e1s, 6 empresas han desarrollado proyectos s\u00f3lidos gracias a la convocatoria de ayudas LanHitz: trabajando el \u201ceuskara-tratuak\u201d, incorporando el euskera en los procesos de acogida, reforzando su presencia en redes sociales\u2026 y avanzando, en definitiva, en m\u00faltiples \u00e1mbitos de mejora.\u00bb<\/p>\n<p>La comunidad HABIA cuenta ya con 21 empresas y entidades, de las cuales 7 se han incorporado este a\u00f1o. En el acto se procedi\u00f3 a la firma de los nuevos acuerdos HABIA. Las empresas que se adhieren al proyecto en 2025 son:<\/p>\n<p>\u2013 Athletic Club<\/p>\n<p>\u2013 Bodega Gorka Uriarte<\/p>\n<p>\u2013 Bodega Magalarte Zamudio<\/p>\n<p>\u2013 Bodega Magalarte Lezama<\/p>\n<p>\u2013 Delicass<\/p>\n<p>\u2013 Basalan<\/p>\n<p>\u2013 Ingeteam<\/p>\n<p>En apenas dos a\u00f1os, la comunidad HABIA ha experimentado un crecimiento notable, y el principal reto para los pr\u00f3ximos ejercicios ser\u00e1 seguir consolidando esta red.<\/p>\n<p><strong>Apoyo institucional y retos de futuro del euskera<\/strong><\/p>\n<p>En el encuentro intervinieron representantes de las instituciones que respaldan HABIA:<\/p>\n<p>\u2013 Jon Ander Aurrekoetxea, presidente de la Mancomunidad de Txorierri, ha se\u00f1alado que en Txorierri tienen claro que el euskera debe estar presente en todos los \u00e1mbitos. Ha destacado el crecimiento de las empresas que trabajan en euskera, como referentes cercanos y ejemplares, compartiendo buenas pr\u00e1cticas y aprendiendo unos\/as de otros\/as para llegar m\u00e1s lejos. Ha subrayado los numerosos retos y las ganas de idear nuevas formas de actuar, desde el ocio hasta el mundo laboral y del individuo al \u00e1mbito global.<\/p>\n<p>\u2013 Aitor Aldasoro (viceconsejero de Pol\u00edtica Ling\u00fc\u00edstica del Gobierno Vasco): Ha considerado el \u00e1mbito laboral como estrat\u00e9gico y ha subrayado la importancia de trabajar desde las empresas, la lengua y la actividad cotidiana. Ha manifestado el compromiso de la administraci\u00f3n de seguir apoyando de cerca a las empresas, actuando como gu\u00eda, conectando empresas ejemplares y fomentando la colaboraci\u00f3n para avanzar m\u00e1s lejos.<\/p>\n<p>\u2013 Isaac Amezaga (director de Euskera de la Diputaci\u00f3n Foral de Bizkaia): Nos une la responsabilidad de promover el euskera en todos los \u00e1mbitos de la sociedad, y el agradecimiento y el reconocimiento son indispensables. Ha destacado el valor a\u00f1adido, la transversalidad, la colaboraci\u00f3n, los referentes, las buenas pr\u00e1cticas y los certificados, y ha se\u00f1alado que el euskera necesita menos tr\u00e1mite y ruido, y m\u00e1s uso. Por otro lado, ha afirmado que el principal reto es atraer a la gente, algo que solo se logra llegando al coraz\u00f3n.<\/p>\n<p>Las instituciones han subrayado de forma un\u00e1nime que el modelo HABIA se est\u00e1 consolidando como un referente, y han puesto en valor la trayectoria firme que est\u00e1n construyendo las empresas. Han destacado que la experiencia de las entidades participantes demuestra que:<\/p>\n<p>\u2013 el euskera tiene cabida en el deporte, la ingenier\u00eda, la automoci\u00f3n, la alimentaci\u00f3n, el medio ambiente, la tecnolog\u00eda avanzada, los cuidados\u2026<\/p>\n<p>\u2013 que forma parte del valor a\u00f1adido que generan las empresas del territorio.<\/p>\n<p>Asimismo, han subrayado en que el euskera es, entre otros, cercan\u00eda, calidad, progreso, compromiso y comunidad, y que existen v\u00edas eficaces para integrarlo en las empresas, tal y como evidencia el recorrido de HABIA.<\/p>\n<p><strong>Escaparate de buenas pr\u00e1cticas: Skunkfunk, Patxikoop y ONDOAN<\/strong><\/p>\n<p>Durante el encuentro, tres miembros de la comunidad HABIA han compartido sus experiencias: Skunkfunk, Patxikoop y ONDOAN. Entre los avances realizados en 2025 destacaron:<\/p>\n<p>\u2013 los pasos dados para desarrollar pol\u00edticas ling\u00fc\u00edsticas,<\/p>\n<p>\u2013 la definici\u00f3n de las bases del Plan de Euskera,<\/p>\n<p>\u2013 iniciativas para euskaldunizar la comunicaci\u00f3n interna,<\/p>\n<p>\u2013 y medidas para ofrecer atenci\u00f3n en euskera a clientes.<\/p>\n<p>Espacio para las declaraciones:<\/p>\n<p>\u2013 Jon Curuchet (Skunkfunk): Desde sus inicios, el euskera ha sido una parte natural de la empresa, dado que los fundadores y el equipo eran euskaldunes. Con los a\u00f1os, se ha convertido en un valor en el mercado, y los clientes asocian la marca con la identidad del Pa\u00eds Vasco. Su objetivo es dar visibilidad al euskera en el mundo de la moda, y en el interior de la empresa cuidan el uso del euskera y mantener una identidad vasca. El principal reto para el pr\u00f3ximo a\u00f1o ser\u00e1 aumentar el uso del euskera, como lo han hecho en los \u00faltimos a\u00f1os.<\/p>\n<p>\u2013 Galder Uriarte (Patxikoop): Este a\u00f1o cumplen 40 a\u00f1os, bajo el lema \u201c40 urte gertu\u201d. Cuentan con numerosos\/as empleados\/as de diversas procedencias y lenguas, y gracias a HABIA han puesto en marcha nuevas din\u00e1micas para fomentar el uso del euskera en la empresa, como el diccionario \u201cEgun on\u201d. Todos\/as los\/as empleados\/as han participado con entusiasmo, cada uno\/a a su manera, y han priorizado que la primera palabra en las llamadas telef\u00f3nicas sea en euskera. Han destacado el compromiso de los distribuidores y tambi\u00e9n han implementado recursos para promover el uso del euskera en sus instalaciones.<\/p>\n<p>\u2013 Arantza Cebas (ONDOAN): Hace dos a\u00f1os obtuvieron el diploma HARROBI. Siempre han tenido como referencia el certificado BIKAIN y, aunque no saben cu\u00e1ndo se presentar\u00e1n, est\u00e1n trabajando en esa direcci\u00f3n; entre otras acciones, est\u00e1n difundiendo criterios ling\u00fc\u00edsticos y su pol\u00edtica de lengua, y actualmente est\u00e1n definiendo c\u00f3mo afrontar su principal reto: c\u00f3mo atraer a los\/as trabajadores\/as que llegan del extranjero al mundo vasco.<\/p>\n<p><strong>Incorporaci\u00f3n simb\u00f3lica del Athletic Club<\/strong><\/p>\n<p>Uno de los momentos m\u00e1s significativos del acto ha sido la adhesi\u00f3n del Athletic Club a la comunidad HABIA. Las palabras de Eneko B\u00f3veda han recordado la estrategia y el compromiso sostenido que el club ha desarrollado en favor del euskera durante a\u00f1os:<\/p>\n<p>Ha agradecido el espacio ofrecido en el marco del proyecto. Ha subrayado la importancia de los valores de identidad y comunidad en su labor y en su forma de ser, destacando el valor a\u00f1adido que aporta el euskera. Asimismo, ha a\u00f1adido que, gracias a la singularidad y visibilidad del Athletic, tienen el compromiso de actuar como referentes. Han se\u00f1alado que llevan recorrido la mitad del camino y han lanzado una invitaci\u00f3n abierta a compartir el euskera y avanzar juntos.<\/p>\n<p><strong>Firmas, foto de grupo y salto digital<\/strong><\/p>\n<p>El encuentro se cerr\u00f3 con la firma de las nuevas empresas adheridas y una gran foto de grupo. Posteriormente, un aperitivo y la cata ofrecida por las bodegas miembro de HABIA brindaron un espacio distendido para fortalecer la red. Por otro lado, HABIA ha presentado su nueva p\u00e1gina web y su perfil en LinkedIn, con el objetivo de reforzar su presencia digital y facilitar la conexi\u00f3n con las empresas del territorio. El encuentro del 4 de diciembre deja claro que cuando las empresas y los agentes del Txorierri trabajan de forma conjunta, el euskera tiene un futuro s\u00f3lido y compartido. Empresas y euskera. Avanzando juntas.<\/p>\n<p><strong>M\u00e1s informaci\u00f3n: Mancomunidad de Txorierri \u2013 HABIA egitasmoa Email:\u00a0<a href=\"mailto:habia@txorierri.eus\">habia@txorierri.eus<\/a><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ya est\u00e1 en marcha el prgrama HABIA con la participaci\u00f3n de Derio Nekazaritza LHIIaren y Politeknika Txorierri. 7 enpresa berri batu dira HABIA komunitatera euskarak lan-munduan duen indarra sendotzeko. &nbsp; Con motivo del encuentro anual del proyecto HABIA, hoy se han reunido en la Kultur Birika de Derio empresas del Txorierri, representantes institucionales y varios&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1720,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-1715","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sin-categorizar"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1715","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1715"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1715\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1718,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1715\/revisions\/1718"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1715"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1715"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/lhdualaeuskaraz.eus\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1715"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}